Le modèle de La , Z, Boy Incorporated est passé d'une invention unique d'un fauteuil inclinable à un chef de file mondial dans la vente au détail, la fabrication et la conception de meubles. Notre évolution depuis près de 100 ans a toujours été motivée par une vision ambitieuse de l’avenir et nous a fait un incontournable dans les maisons depuis des générations passées et à venir.
Le secteur de la vente au détail est composé de plus de 190 magasins de la société La---Z---Boy Furniture Galleries et fait partie d’un réseau plus vaste de plus de 350 magasins de meubles La--Z---Boy qui, avec www.la-z-boy.com, servent des clients à l’échelle nationale. Joybird JOYBIRD, un détaillant et fabricant de meubles rembourrés modernes en ligne, possède 12 magasins aux États-Unis. Dans le segment des grossistes, La--Z-Boy fabrique des meubles confortables et personnalisés pour ses galeries de meubles et une variété de canaux de vente au détail, England Furniture Co. offre des meubles rembourrés personnalisés, et Hammary offre des articles de rangement et des éléments décoratifs qui donnent à chaque pièce l’impression d’être chez elle.
Fondation de La singulièrement appelée La singulière Z-Boy Incorporated il y a plusieurs années, dans le but clair d’apporter qualité et confort aux maisons des gens. Aujourd’hui, cette approche axée sur le consommateur et notre engagement indéfectible à produire des meubles de haute qualité, confortables et personnalisables demeurent essentiels à notre façon de travailler et continuent de propulser notre entreprise vers l’avant. La s’est conformée aux principes de nos fondateurs, en veillant à honorer notre héritage tout en accueillant l’avenir.
En 1927, dans un garage de Monroe, au Michigan, les cousins Edwin J. Shoemaker et Edward M. Knabusch ont conçu le fauteuil inclinable à lattes en bois.
Cette chaise a lancé la marque La---Z--Boy de renommée mondiale et une nouvelle catégorie de meubles : l’emblématique fauteuil inclinable.
Leur histoire témoigne du rêve américain, et leur esprit sans compromis continue d’être la force motrice de la marque La s.
Aujourd’hui, nos employés dévoués poursuivent leur héritage et s’appuient sur leur vision novatrice en respectant leur engagement envers la qualité, le savoir-faire et l’héritage américain.
Le La- s’engage à fournir des produits de qualité et un service exceptionnel à nos clients, à offrir aux employés un environnement de travail inspirant et à travailler avec une intégrité inébranlable.
La s’engage à fabriquer des produits qui respectent ou dépassent les normes de l’industrie en matière de qualité et de sécurité.
Grâce à la recherche et au développement complets, à la fabrication nord-américaine de nos meubles rembourrés en utilisant notre chaîne d’approvisionnement mondiale de classe mondiale et à l’approvisionnement prudent en biens de cas, nous nous efforçons de fournir constamment des produits qui sont à la hauteur du nom La---Z--Boy.
Depuis plus de 95 ans, la marque La s’est concentrée sur les valeurs fondamentales d’honnêteté et d’intégrité. Nous nous engageons à respecter les normes éthiques les plus élevées dans tous les aspects de nos activités commerciales. Les employés de La , de nos installations de fabrication, de nos centres de distribution régionaux et de nos magasins à nos bureaux corporatifs, sont engagés à respecter ce principe fondamental.
Nous disposons d’une ligne d’assistance téléphonique sans frais en matière d’éthique où les employés du monde entier peuvent signaler de manière confidentielle leurs préoccupations ou violations de notre Code de conduite. Cette ligne, exploitée par un tiers, est disponible 24/7 avec tous les rapports effectués par des professionnels formés et rapidement transmis à notre service juridique. Les employés peuvent également communiquer leurs préoccupations par l’entremise d’un portail en ligne dédié.
La s’engage à maintenir les normes éthiques et la transparence les plus élevées dans nos activités. Notre rapport annuel décrit nos efforts continus pour prévenir et atténuer le risque de travail forcé et du travail des enfants au sein de nos chaînes d’approvisionnement, conformément à nos valeurs et à nos exigences légales.
Comme exigence de faire des affaires avec La s-Z-Boy et ses filiales, nos fournisseurs sont tenus de faire des affaires conformément au Code de conduite des fournisseurs :